自分の考えをどんどん提案して実行できることがやりがいです
2017年 4月入社
人事・総務部 J・Tさん
事務系
仕事内容を教えてください。
私の所属する人事・総務部人材開発室では、給与計算、勤怠管理、採用活動、福利厚生、要員管理、人材育成という業務があります。その中で要員管理・採用活動業務を担当しています。要員管理業務では各工場で働いている有期契約社員（派遣社員、期間従業員、実習生）の採用、契約管理などを行っています。採用活動業務では、高卒採用を担当しており、採用計画（採用人数策定）から入社まで一連の業務を行っています。
辰栄に入社してよかったことはなんですか？
自分なりの考えを提案でき、実現できることです！担当業務に対して、新しいことをしたい！業務を効率化したい！など、どんどん提案して実現できることにやりがいを感じています。また仕事を頑張るのはもちろんですが、ワークライフバランスをしっかりとることも大事です。フレックス勤務（始終業の決めがない）制度で柔軟な働き方ができるので仕事も私生活も充実しています！他にも、食事補助、社宅、独身寮、エクシブ（リゾート施設）等の福利厚生制度も活用できます。
会社の雰囲気はどうですか？
アイシングループの中でも若手社員が多く、活気があり元気な会社です！自主性を重視した活動（ATBA活動）を行って、会社、自部署、業務効率を良くするために取り組んでいます。ただ指示を受けて業務をこなすのではなく、「どう思う？どうしたらいいかな？」と、意見を求められることで、若手のうちから自分で考える力や、問題を解決する力をつけることが出来るので、自分の成長を感じられます。また、部署でBBQをしたり、ボーリングをしたり、仕事以外でもコミュニケーションをとり、とてもいい雰囲気で仕事に取り組めています！
ある１日のスケジュール
- 8:15
- 出社
- 8:15～9:00
- 日々の業務確認・月次業務確認
- 9:00～10:30
- 有期契約社員の採用活動
- 10:30～11:30
- 期契約社員の契約管理
- 11:30～12:30
- 昼休憩
- 12:30～13:30
- ATBA活動（自主性を重視した活動）
- 13:30～14:30
- 派遣管理業者との打合せ
- 14:30～17:15
- 高卒採用試験資料作成・準備
- 17:15
- 退社