採用 採用Q&A

仕事に関するQ&A

勤務時間を教えてください。
8時15分~17時15分です。フレックス制度もありますので、部署・業務によって働き方を変えることができます。
残業はありますか。
月々の業務内容にもよりますが、平均月20時間程度です。
配属先はどのように決まりますか。
部署のニーズによって決まります。
男女比を教えてください。
男性883人、女性216人です。 ※正社員数2022年1月時点
女性が働きやすい環境は整っていますか?
下記のような各種サポート制度が整っている他、これらの使用を推奨する社内風土が根付いており、将来的にはキャリアアップを目指せます。
  • 育児休業制度(子供が2歳になるまで)
  • 育児時短制度
  • 在宅勤務制度
  • フレックス制度
異動はありますか。
部署異動、部署異動に伴う勤務地の移動があります。
どのような人材を求めますか。
コミュニケーションを積極的に取れる方です。
新入社員研修のスケジュールを教えてください。
入社して最初の1週間は全体で新入社員研修があります。その後3ヶ月間の現場実習を行い各部署に配属となります。
どのような研修制度がありますか?
ご自身のキャリアやレベルに合わせた多彩な研修制度をご用意しています。
自己啓発支援制度もあり、通信教育の費用補助制度があります。その他、アイシングループ共通の研修にも参加可能です。

【研修制度】

  • 自身のキャリアに合わせて実施される「問題解決研修」
  • 管理職になられた方に向けた「マネジメント研修」
  • ご自身の業務に必要な知識習得に役立てる「専門教育」 等